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天照动态

天照保安公司2015年度各部门工作汇总

点击数:5112016-01-06 17:10:24 来源: 鄂尔多斯市天照物业管理有限公司

天照保安公司2015年度工作汇报

尊敬的各位领导:

鄂市天照保安服务分公司与贵公司签订了规范的保安服务合同,明确了双方的权利与义务:服务的标准、质量、制度及详细考核办法。保安公司在鄂能化公司的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,认真履行合同内容,遵守规章制度,紧紧围绕“抓队伍建设,树公司形象”的服务理念,很抓落实,公司全年未发生一起失盗事件,没有发生过重大治安案件及群体性事件,无拖欠员工工资及加班工资事件,始终本着尊重事实的原则,采取谨慎、负责的态度,顺利完成了公司交办的各项任务。但还是有许多的不足之处,如:员工培训不到位,直接影响了文明用语及服务的意识,仪容仪表不整、军姿不规范直接影响到公司荣誉和企业的形象,工作小结是精细化管理的重要部分,这些都是我们没有做到位的,也是保安公司领导监管上的疏忽,以后我们一定加大培训力度,加强员工思想教育,决不让类似事情发生。

下面我代表保安公司做详细的工作汇报:

一、招聘工作人员流程:

招聘:网上宣传、公司配置,老员工推荐三种方式招聘,入职登记、确认员工入职须知,7日的岗前培训、符合要求签订劳动合同,派出所备案,上岗后专人陪同带岗、岗上培训,每日早训、岗上巡查,绩效考核,建档。

二、工作要点:

1、重要岗位实行24小时登记制,严禁脱岗。

2、巡逻岗每2小时在巡逻日志上签到一次。

3、重要接待,在主要路口及招待所布设岗位。

4、项目负责人每日巡逻2次,负责各岗位交接班。

5、公司总经理每月在登记本2次的签字检查确认,并查阅考核、执行情况,伙食标准,宿舍卫生、安全隐患的检查工作。

6、每周进行2次卫生检查;每周进行集体培训、违纪整改一次,每周参加后勤部周例会,月度例会,每月接受后勤部进行一次联合大检查。

三、人力资源配置

组织机构:经理1人,队长1人,教导员1人(主要负责日常管理培训,一切事物的处理协调工作)。

班组机构:班长3人(分别负责三个巡逻岗)

保安配置:正门岗6人、二道门3人、西门岗6人、运煤岗9人、办公楼3人、巡逻岗6人、蒸发塘3人、人工湖3个、供煤专线3人、东北门3人、基动2人、共10个岗位,每班次均15.5人次,共48人。以上人力资源配置共50人。

四、2015年主要工作成绩

1、全年共开展专项活动月5次(事故反思月、文明宣传月、面貌整顿月、应急演练活动月、百安活动宣传活动)

2、全年接待30多次(集团领导、乌审旗两级政府等)均无发生意外。

3、2015年对供煤系统加大整顿力度,改变了旧管理理念,车辆出入秩序逐步规范有序,协调各方驻站关系的和谐效果显著。

4、全年巡逻岗发现各种管网跑冒滴漏450余次,处理翻越围栏人员32人次,处理厂区违规停车1480余例,查处厂区超速行驶70余例,发现车辆无消防器材配置295余辆,没收过期人员出入证315个,查处没收维保人员违规携带香烟,打火机260余个,圆满实现后勤部年初下达的“安保无失盗”任务。

5、自2015年10月份,为确保“百安”活动期间没发生意外,在二道门及南正门两个门岗推行“人车分流”安保措施,缓解了外委人员上下班高峰期的拥挤现象。

6、年底就安保工作满意度征求了甲方十个部门的信息反馈,满意率达到87.3%。

五、春节期间的工作按排:制定了春节期间的安全应急预案,落实了安全应急责任人,严格实行领导问责制,主动对厂区的重要部位、死角处和可能存在突发事件发生的部位进行检查并及时上报后勤部,需要进入各车间排查的随时听从后勤部的按排。在人员方面:我们额外预备八名安保人员随时调动出警,确保春节期间安全无事故。

六、在新的一年里,增加装备,严抓仪容仪貌,加大检查力度,不紧紧在是检查登记记录,要把军容军貌带到岗上,不管是领导还是职工,努力实现半军事化管理,畅响来年的目标和计划,一步一个脚印,以团结互助为荣,努力完成2016年的工作目标,和公司一起展望美好的未来。

请领导指正

鄂市保安服务公司乌审旗天照保安分公司

公司负责人:王正湖于2016年1月4日

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